Hvordan kan du bli en god leder?
Hvordan blir du trygg i lederrollen, og evner å ivareta og motivere dine medarbeidere? Dette lederutviklingsprogrammet vil gi deg en grunnleggende innføring i kompetanse, verktøy og metodikk som du trenger for å lykkes som leder.
Hva lærer du?
I løpet av kurset skal du bli kjent med hvem du er som leder, samt hvordan du kan lede deg selv og andre mot etablerte mål. Du vil lære hvordan du kan skape et inkluderende og trygt arbeidsmiljø for alle, og ikke minst hvordan du skal kommunisere for å få dette til.
I dag må bedrifter og organisasjoner evne å snu seg raskere enn tidligere. Hvordan kan du skape og lede gode endringsprosesser på en måte som gjør at din virksomhet står trygt i endring? Og hvordan kan du bidra til å skape en virksomhet som er i stand til å kontinuerlig utvikles og endres?
Hvor tydelige er virksomhetens visjon og verdier, og hvordan skal du lede strategisk og i henhold til virksomhetens visjon og verdier?
Metodikk
Kurset er digitalt og modulbasert. De fire første samlingene handler om deg som leder, og hvordan du leder dine medarbeidere. De fire påfølgende samlingene fokuserer på endring, strategi og styring. Det anvendes refleksjon og trening, foredrag og filmer, casetrening og dilemmatrening, vi ser på rammeverk og teori, vi tar bruk kollegaveiledning, og selvsagt skal vi diskutere!
Omfang
Kurset i sin helhet går over av 64 timer fordelt på åtte digitale halvdagssamlinger med kursholder samtrefleksjon, oppgaveløsning og erfaringsdeling i grupper. Gruppene fasiliteters av erfarne kursholderne.
Etter endt kurs vil du sitte igjen med nettverk av ledere fra ulike sektorer du kan fortsette å sparre med.
Lederutvikling
Vil du bli trygg i lederrollen? Dette programmet gir deg nyttige verktøy for å utøve god ledelse.